Sinh viên mới ra trường hay như có những người lần đầu tiên đi làm ở môi trường công sở sẽ thường lo lắng và tâm lý khi đi làm. Không như môi trường bên ngoài đầy tự do, thì môi trường công sở khắc nghiệt hơn nhiều với lối văn hóa tập trung từ mọi vùng miền, đây là nơi bạn sẽ có mối quan hệ làm việc lâu dài, việc ứng xử sao cho phải phép và không làm mất lòng nhiều người trong công ty là điều không dễ dàng. Sau đây Nam Phú Thái giới thiệu các bạn 8 quy tắc ứng xử vàng trong công sở, giúp những bạn mới đi làm bớt bỡ ngỡ.
8 văn hóa ứng xử vàng dành cho người mới đi làm công sở
Đồng nghiệp lâu năm:
Giao tiếp là chìa khóa của thành công, đối với người mới như bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thì giao tiếp tốt sẽ mang lại nhiều lợi ích cho bạn rất là nhiều, đặc biệt với người hướng dẫn dạy bạn làm việc. Không bất đồng về quan điểm hay công việc vì bạn là người mới không có kinh nghiệm so với người đi trước, hãy cư xử thật nhã nhặn, im lặng lắng nghe ý kiến chỉ bảo, luôn có thái độ hòa đồng và hợp tác.
Trong thời gian thử việc bạn phải luôn có tinh thần làm nhiệt tình, ham học hỏi. Hãy luôn thật thà, không giấu dốt, không biết gì phải hỏi, và khi gặp vấn đề khó trong công việc hãy báo cáo cho người hướng dẫn bạn → tạo sự tương tác tốt trong công việc.
Không được tự ti, và nói từ chối” tôi chưa làm được này” cho mọi nhiệm vụ được giao.
Với cấp trên:
Hay hỏi han sếp về khả năng làm việc của mình
Với cấp trên thì phải tôn trọng, thái độ lễ phép, ứng xử phù hợp, không nên có thái độ thiếu nghiêm túc khi sếp lời nhắc nhở. Mạnh dạn hỏi sếp nhận xét về mình như thế nào và niềm nở đón nhận ý kiến dù nó có tệ đến đến đâu chăng nữa.
Tránh những đề nghị không phù hợp với chuyên môn
Nhiệt tình học hỏi là tốt nhưng không nên quá đà trong việc học lẫn lỗn những thứ không liên quan tới chuyên môn công việc của mình. Khi bạn được giao việc gì thì làm dứt điểm, không bao đồng, hạn chế nhận quá nhiều lời nhờ vả giúp đỡ từ đồng nghiệp mà bạn cảm thấy không phù hợp với bạn, cố quá là quá cố. Hãy biết nói không, từ chối nếu cần, yên tâm nó không hại cho bạn mà giúp bạn ( tuy nhiên khi từ chối nên khéo).
Tán gẫu đúng kiểu, tạo được mối quan hệ
Nói chuyện khi cần và không quá lạm dụng chúng, tám quá nhiều sẽ làm bạn mất điểm trong mắt sếp và đồng nghiệp, họ sẽ nghĩ bạn: ba hoa thì nhiều còn làm thì kém. Nên nói đúng chỗ đúng lúc, giờ giải lao hay nghỉ trưa là điều hợp lí nhất, bạn nên tranh thủ hỏi chuyện, tâm sự về công việc với đồng nghiệp. Vì sao?
Vì bạn mới nên năng lực làm việc bạn còn hạn chế nhưng khi hỏi han, nói đúng trọng tâm lúc cần thiết, lúc đó sẽ nhận được giúp đỡ lại từ đồng nghiệp, họ sẵn sàng tán gẫu chia sẻ kinh nghiệm làm việc, dần dần bạn tạo được mối quan hệ đẹp.
Lưu ý rằng văn phòng là nơi bé nhỏ, tai vách mạch rừng, mọi lời bạn nói ra sẽ bị biến tấu, thành điều xấu, hãy cận trọng lời nói.
“Nói xấu” đồng nghiệp
Bạn tốt với đồng nghiệp này nhưng lại xấu với đồng nghiệp khác, công sở là nơi phức tạp về tính cách con người. Bạn sẽ nhanh bị đào thải vì bởi một nguyên do dễ hiểu là “chết vì cái miệng”, bằng mặt nhưng không bằng lòng thì cũng không được thể hiện ra, hãy biết dung hòa mọi mối quan hệ. Kiêng kị nói xấu đồng nghiệp, nếu bạn có than trách, khó chịu ai trong việc thì hãy về nhà nói. Nếu không hài lòng bạn hãy góp ý kín, sẽ tốt hơn.
Khoe khoang
Không nên khoe mức lương khởi điểm bạn nhận được khi mới vào làm, điều này sẽ gây đố kị, tạo khoảng cách và bất lợi trong lúc bạn thử việc. Hiện nay, để đảm bảo tính khách quan và công bằng với năng lực làm việc của mỗi nhân viên các công ty thường ít tiết lộ lương thực nhận và các khoản lợi nhuận khác.
Cho dù bạn học việc tốt nhưng không được thể hiện thái độ khoe mẽ, tự cao tự đại, bạn sẽ gây ngứa mắt cho người hướng dẫn và sẽ bị hướng làm sai trong công việc hay xấu hơn là cô lập, bỏ mặc không có việc để giao → nghỉ thử việc sớm.
Cẩn thận mất việc vì sự khoe mẽ của mình
Văn hóa sử dụng điện thoại
Trước khi bước vào một cuộc họp hay gặp gỡ khách hàng bạn nên tắt bớt hoặc chuyển về chế độ im lặng cho chiếc điện thoại của mình. Không nên liên tục cầm điện thoại nhắn tin, gọi điện liên tục trong giờ làm việc, sẽ gây chú ý làm đồng nghiệp ngứa mắt, khó chịu. Bạn là người mới nên sẽ có giám sát từ mọi người.
Làm việc hết sức, chơi hết mình
Khi công ty bạn có nhiều hoạt động văn hóa thì bạn nên tham gia hết mình vào những hoạt động do công đoàn công ty tổ chức, thể hiện cho mọi người thấy bạn là người năng động, thích hoạt động ngoại khóa. Với những ai có tính cách rụt rè, tham gia vui chơi cùng mọi người sẽ giúp bạn cởi mở hơn, tinh thần sẽ luôn vui vẻ, hào hứng làm việc.
