Cứ thứ 2 đầu tuần, bên cạnh việc tổng kết, định hướng công việc, toàn bộ nhân viên công ty Cổ phần Công nghệ Nam Phú Thái lại có dịp ngồi lại cùng nhau trong chương trình “Câu chuyện chia sẻ đầu tuần” .
Mỗi tuần, sẽ có một câu chuyện được kể, được chia sẻ, học hỏi và rút kinh nghiệm. Từ giám đốc đến nhân viên kinh doanh, nhân viên kỹ thuật đều hào hứng tham gia chương trình này. Những câu chuyện được chia sẻ đôi khi chỉ là một mẩu chuyện nhỏ về câu chuyện giữa thỏ và rùa hay một câu chuyện đầy tính triết lý về tìm kho báu… nhưng đều thu hút sự chú ý của toàn bộ nhân viên công ty và tạo không khí thoải mái cho một tuần làm việc mới.
Anh Hoàng Duy – Giám đốc kinh doanh, Công ty Cổ phần Công nghệ Nam Phú Thái người đưa ra ý tưởng cho chương trình “Câu chuyện chia sẻ đầu tuần” cho biết: “ Chương trình này là cơ hội tốt để mọi nhân viên trong Công ty được chia sẻ ý kiến, được thể hiện mình. Cũng qua chương trình này, hy vọng mọi người sẽ học hỏi được nhiều điều từ những câu chuyện đơn giản nhưng giàu ý nghĩa. Đó là sự khởi đầu trước hết cho sự phát triển, thành công của mỗi cá nhân và sau đó là sự phát triển chung của Công ty. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh chương trình này hơn nữa”.
“ Hàng tuần, thông qua chương trình này, tôi được tiếp cận với những câu chuyện quen thuộc ở góc độ mới mẻ và thú vị. Nó không chỉ đơn giản là chia sẻ câu chuyện, rút ra bài học mà còn là cơ hội để mọi người hiểu nhau hơn, để không khí làm việc trong Công ty được thoải mái hơn” Anh Trần Chung – nhân viên IT chia sẻ.
Có thể thấy cùng với việc mở rộng thị trường, văn hóa Nam Phú Thái đang ngày càng phát triển và trở thành một phần không thể thiếu với đối với đời sống tinh thần của nhân viên công ty cũng như sự phát triển của công ty.
