30s một khoảng thời gian quá ngắn cho ta làm hay hoàn thành một việc gì đó, đó là suy nghĩ chung của rất nhiều người.Tuy nhiên nếu bạn để ý xung quanh chúng ta có rất nhiều công việc cần đến cái 30s đó. Nó không nhiều nhưng đủ để cho vận động viên điền kinh, bơi lội, đua xe … bứt phá về đích trước.
Cuộc sống, công việc, làm ăn cũng như là một cuộc đua đúng nghĩa với bất kỳ ai. Đây là thông điệp mà lãnh đạo công ty cổ phần công nghệ Nam Phú Thái đưa ra trong buổi họp đầu tiên của tháng 11. Đúng vậy trong kinh doanh chỉ nhanh chân hơn 30s đủ để bạn ký được hợp đồng thuận lợi hay ngược lại để trượt hợp đồng, đủ để bạn trúng tuyển vào một ví trí làm việc đầy cơ hội thăng tiến.
Bản kế hoạch họp công ty được giám đốc chính thức soạn thảo và phân bổ thời gian rất hợp lý và khoa học. Đây được coi là một bước cách tân lớn trong văn hóa họp hành, hội nghị hiện nay. Bởi chỉ trong 1h đồng hồ vừa tóm tắt được công việc, diễn giả sẽ đại diện giải thích những thắc mắc của bạn bè đồng nghiệp, có những bài học về kỹ năng mềm, có kế hoạch cho tuần mới…đặc biệt là có 30s cho những màn giới thiệu, làm quen, chia sẻ của tập thể nhân viên trong công ty.
Ở bất kỳ công ty, cơ quan hay tổ chức nào cũng phải tổ chức các cuộc họp. Đây dường như là quy định bắt buộc. Ở những buổi như thế cán bộ phòng ban báo cáo và lãnh đạo cơ quan, tổ chức tổng kết, nêu ra định hướng cho kế hoạch công việc tuần, tháng, quý hay thậm chí năm. Đó là form chung, tuy nhiên ở mỗi cơ quan tùy vào điều kiện, tính chất công việc mà có những hình thức tổ chức cuộc họp khác nhau.
Sẽ chẳng có gì đáng nói nếu như các cuộc họp diễn ra một cách chung chung và thao thao bất tuyệt từ một vài đối tượng trong công ty. Khoảng cách đồng nghiệp, cấp trên cấp dưới ở Nam Phú Thái đã, đang và sẽ được nối gần lại bởi 30s quý giá tự giới thiệu về bản thân mỗi người. Bạn sẽ không phải thắc mắc bởi không phải tuần nào, tháng nào cũng dành ngần đó thời gian để giới thiệu về bản thân mà sẽ xen kẻ với việc chia sẻ về cuộc sống, những khó khăn đang gặp phải. Mục đích là để nhận được sự giúp đỡ và khoảng cách vô hình được tan biến.
Đúng vậy 30s sẽ đủ để bạn nói về chính bản thân mình, về cuộc sống về công việc một cách ngắn gọn xúc tích nhất. Là khoảng thời gian quý báu mà lãnh đạo công ty Nam Phú Thái muốn dành cho tất cả nhân viên. Nó cho bạn nhiều thứ hơn là bạn nghĩ, cho bạn tình đồng nghiệp, cho bạn sự chia sẻ, cho bạn sự tự tin trước đám đông. Đặc biệt là cho bạn biết giá trị của việc nắm bắt thời gian, nắm bắt cơ hội, để kịp thời về đích mà bạn đặt ra.
