Cùng với sự phát triển của Công ty, những năm qua Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Nam Phú Thái đã từng bước trưởng thành và đồng hành cùng sự phát triển ngày một lớn mạnh của công ty.
Được thành lập từ tháng 2 năm 2012, đến nay Công đoàn Nam Phú Thái đã đi được chặng đường tròn 2 năm. Một chặng đường không dài nhưng đủ để ghi dấu một tập thể đoàn kết, vững mạnh với những người trẻ luôn nhiệt tình, say mê cống hiến.
Đại diện cho tiếng nói của nhân viên công ty, Công đoàn Nam Phú Thái được thành lập với mục đích quan tâm đến đời sống của nhân viên công ty, gắn kết toàn bộ nhân viên với công ty. Ngoài ra, công đoàn còn là cơ quan quản lý, giám sát nhân viên công ty hoạt động theo đúng nội quy, duy định của công ty.
Cầu nối vô hình…
Ngay từ khi thành lập, Công đoàn Nam Phú Thái thường xuyên quan tâm đến đời sống của nhân viên. Thường xuyên tổ chức các buổi ngoại khóa, các hoạt động vui chơi, giải trí của như thành lập đội bóng đá Nam Phú Thái giao lưu với các đơn vị đối tác, các đại lý của công ty. Với đặc thù của công ty đa số là nam nên hoạt động này được rất nhiều nhân viên hưởng ứng. Ngoài những giờ làm việc căng thẳng, những trận đấu bóng đá không chỉ giúp anh em thư giãn mà còn gắn kết hơn tình đoàn kết trong công ty.
Phong trào thể thao là một trong những thế mạnh của Nam Phú Thái, ngoài bóng đá là chủ đạo thu hút đông đảo nhân viên công ty thì cuối năm 2013 vừa qua, công ty đã đầu tư xây dựng sân bóng bàn cho nhân viên tại xưởng Mỗ Lao, Hà Đông. Những hoạt động này đã giúp nhân viên nán lại lâu hơn sau một ngày làm việc, tạo cơ hội để nhân viên gắn kết hơn nữa với công ty.
Không chỉ tổ chức các hoạt động thể thao, Công đoàn Nam Phú Thái còn tổ chức những hoạt động du lịch thường kỳ như chuyến đi phượt Tam Đảo, Thung Nai, nghỉ mát Đà Nẵng… Hơn nữa, Công đoàn còn quan tâm đến đời sống của từng nhân viên công ty, quan tâm đến các ngày lễ lớn như 20/10, 8/3, đặc biệt là sinh nhật mỗi nhân viên đều nhận được quà và lời chúc từ đại diện công đoàn và toàn bộ công ty.
Lễ kỷ niệm 5 năm thành lập công ty và Gala chào năm mới 2014 là một trong những thành công bước đầu của công đoàn và đem lại nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức những hoạt động sau này. Là đơn vị không chuyên trong lĩnh vực tổ chức sự kiện nhưng sau Gala này, điều mà Nam Phú Thái nhận được là sự phối hợp nhịp nhàng của toàn bộ ekip thựchiện để đem lại những phút giây thư giãn cho toàn bộ nhân viên công ty.
Chiến lược cho con đường phía trước
Nói về định hướng tiếp theo của Công đoàn Nam Phú Thái, anh Trần Văn Quang – Chủ tịch công đoàn cho biết “Trong thời gian tới đây, cùng với sự Phát Triển mạnh mẽ của công ty ban lãnh đạo Công đoàn đã đặt ra mục tiêu quan tâm sát sao hơn tới đòi sống nhân viên trong công ty. Để Công đoàn thực sự là cầu nối giữa công ty và nhân viên và đồng hành hơn nữa với sự phát triển của công ty”
Một điểm mới của Công đoàn trong thời gian tới nhằm quản lý việc thực hiện nghiêm các quy định của công ty, Công đoàn đã áp dụng chế độ thưởng, phạt chặt chẽ với các trường hợp vi phạm nội quy như đi muộn, nghỉ không ý do…Sáng kiến này vừa giúp các quy định của công ty được thực hiện đúng vừa góp phần gây quỹ công đoàn để đem đem lại những hoạt động bổ ích của công ty. Anh Quang cho biết thêm.
